Tres rosarinos crearon un método para que las empresas adopten inteligencia artificial en tres encuentros
Guillermo Seifert, Juan Ignacio Gerini y Diego Boni fundaron CRIA, una firma que capacita equipos sobre sus propios procesos con un relevamiento y tres encuentros de dos horas. En nueve meses sumaron más de 18 organizaciones, entre ellas la Bolsa de Comercio, Macroagro y AFA.
Guillermo Seifert, Juan Ignacio Gerini y Diego Boni fundaron CRIA, una firma que capacita equipos sobre sus propios procesos con un relevamiento y tres encuentros de dos horas. En nueve meses sumaron más de 18 organizaciones, entre ellas la Bolsa de Comercio, Macroagro y AFA.
Tres emprendedores de Rosario armaron un método para que empresas y pymes pasen de pagar una suscripción de inteligencia artificial a usarla de verdad en su trabajo diario. Se llama CRIA y la fundaron los ingenieros industriales Guillermo Seifert y Juan Ignacio Gerini junto al desarrollador Diego Boni. La propuesta es corta: un relevamiento de no más de una hora y media y tres encuentros de dos horas, pensados para que la empresa termine con proyectos funcionando.
La firma dio su primera capacitación a una empresa en enero de 2026. Nueve meses después, ya trabaja con más de 18 organizaciones de Rosario y la región, de todos los tamaños. «La verdad es que no esperábamos tanto crecimiento en tan poco tiempo», reconoció Seifert en declaraciones a la prensa.
Cómo funciona el método
El trabajo arranca con un relevamiento a cargo de Gerini. Ahí se mide el nivel de madurez digital de la empresa y qué tan ordenados están sus procesos, a partir de entrevistas con quienes hacen cada tarea y con referentes de las distintas áreas. Con ese diagnóstico se define qué tipo de acompañamiento necesita cada organización.
Después vienen los tres encuentros de dos horas. Combinan contenidos generales con aplicaciones sobre las tareas relevadas: se muestra cómo construir soluciones concretas y cómo desarrollar y mantener pequeñas herramientas de IA. El esquema, según los socios, sirve tanto para el área comercial de una empresa grande como para una pyme industrial.
«En solamente tres encuentros, por ejemplo, pueden quedar proyectos andando que solucionen una conciliación que antes llevaba semanas», explicó Seifert. Gerini dio otro caso: «Para un área comercial podemos armar en muy pocos minutos un proyecto que genere propuestas en PDF personalizadas, con los logos y colores de la empresa».
Cuando la empresa no tiene tiempo para automatizar por su cuenta, CRIA puede formar referentes internos en inteligencia artificial o sumar «aceleradores de IA» dentro de los equipos. Hoy la firma tiene más de 10 personas entre formadores y especialistas.
Con quiénes trabajan
Entre sus clientes figuran la Bolsa de Comercio, la Municipalidad, Macroagro —la vertical agropecuaria del Banco Macro—, Agricultores Federados Argentinos (AFA) y Sonder.
Para los socios, donde más impacta hoy la IA es en las tareas administrativas, contables, legales y financieras, las que pasan por el lenguaje y se pueden hacer en línea. Igual recomiendan que tengan supervisión humana. «Hay una curva de aprendizaje, pero nuestro valor está en saber dónde y cómo aplicar la herramienta para que el proceso completo sea eficiente», dijo Seifert.
El cambio, sostienen, es más de tareas que de puestos. Seifert advirtió que el problema empieza a verse en los puestos junior: muchas empresas no despiden, pero tampoco contratan gente que recién arranca. Boni lo vivió en primera persona: «Primero pensé que me iba a quedar sin trabajo, pero hoy sigo siendo desarrollador y realizando proyectos potenciados con la IA».
Todo empezó en Birría
Antes de CRIA estuvo Birría, una comunidad abierta de inteligencia artificial que Seifert y Gerini, compañeros de la carrera de Ingeniería Industrial, pusieron en marcha a comienzos de 2023 en Rosario, con actividades gratuitas para acercar la IA a públicos no técnicos. Ahí se sumó Boni. «Cuando vi que había una comunidad en Rosario que estaba usando y hablando de esto, dije: ‘tengo que estar ahí'», contó.
Hoy Birría reúne a más de 550 personas en un grupo de WhatsApp de la región, organiza encuentros como la «Degustación de IAs» y se formalizó como la Fundación para la Democratización de la Inteligencia Artificial. Los socios también participan en espacios académicos de la ciudad como la UCEL, la UGR y Tecnoteca.
Para las pymes que todavía dudan, el desafío no es solo animarse a usar la IA sino generar las condiciones internas para adoptarla rápido y con criterio: «Las pymes necesitan organizaciones que tomen decisiones rápido. El área de sistemas, recursos humanos y la gerencia tienen que estar completamente alineadas», señalaron los socios.