Empleo tech en Rosario: Humantech busca dos perfiles comerciales y técnicos
Empleo tech en Rosario: Humantech abrió dos búsquedas, una de preventa técnica y otra de ejecutivo comercial, con modalidad híbrida en el Centro.
Empleo tech en Rosario: Humantech abrió dos búsquedas, una de preventa técnica y otra de ejecutivo comercial, con modalidad híbrida en el Centro.
Empleo tech en Rosario: la empresa Humantech abrió dos búsquedas laborales para incorporar gente a su equipo. Una es para un perfil de preventa técnica y la otra para un ejecutivo comercial. Las difundió el Polo Tecnológico Rosario en sus publicaciones oficiales de Instagram.
Empleo tech en Rosario: la búsqueda de preventa
Humantech busca un ingeniero o ingeniera, o un especialista de preventa, de nivel semisenior o senior. El objetivo es transformar las necesidades de infraestructura y sistemas de los clientes en propuestas de valor. Para eso, la persona lidera la pre-ingeniería conceptual, dimensiona el equipamiento y da soporte técnico y comercial durante la negociación.
Entre las responsabilidades figuran estas:
- Participar en reuniones con clientes, identificar necesidades clave y traducirlas a soluciones de arquitectura IT.
- Definir el camino técnico de la solución y justificar el equipamiento propuesto.
- Diseñar entre 6 y 8 propuestas de pre-ingeniería conceptual por mes, con un tiempo de respuesta de hasta 7 días hábiles.
- Gestionar la vinculación con fabricantes del ecosistema IT y certificarse como referente técnico en líneas prioritarias.
- Transmitir el alcance y los criterios de diseño a los equipos de entrega y posventa.
Los requisitos son tres. El primero es excluyente: mínimo 3 años comprobables en preventa técnica o ingeniería de soluciones en empresas integradoras de IT. Además, piden capacidad de autogestión para liderar propuestas de forma autónoma y certificaciones vigentes, o capacidad comprobable de certificarse rápido.
Empleo tech en Rosario: la búsqueda comercial
La segunda vacante es para un ejecutivo o ejecutiva comercial semisenior o senior, con foco en B2B e integración tecnológica. La persona se ocupa de prospectar y abrir cuentas en los segmentos corporativo, pyme y carriers. También lidera el ciclo comercial completo con venta consultiva: relevamiento, propuesta de valor, negociación y cierre.
Además, debe identificar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes activos. Los objetivos de actividad son orientativos: gestionar entre 10 y 12 contactos o reuniones calificadas por mes. Al menos tres de ellas tienen que ser con tomadores de decisión de nivel C-Level o gerencias de IT.
Los requisitos excluyentes son más de 3 años de experiencia en venta consultiva B2B en empresas de tecnología, integradores o infraestructura IT, y una cartera propia o red activa de contactos en IT, Compras y Operaciones. También piden comprender el modelo comercial de alianzas con vendors y distribuidores mayoristas, y un perfil autónomo, negociador y enfocado en resultados.
Condiciones y cómo postularse en Rosario
Las dos posiciones comparten las mismas condiciones. Se trabaja en Rosario, en el Centro, con modalidad híbrida y jornada completa de lunes a viernes, de forma flexible. El sueldo es fijo y competitivo, con un esquema de compensación variable. La empresa se hace cargo de capacitaciones y certificaciones oficiales, y suma prepaga para el grupo familiar y un kit de beneficios corporativos.
Para postularse hay que enviar el CV a personas@humantech40.com.ar. El asunto es obligatorio y cambia según el puesto: «Ingeniero/a Especialista de PreVenta SSr/Sr – Rosario» o «Ejecutivo/a Comercial SSr/Sr – Rosario». Las publicaciones no informan el monto del sueldo ni una fecha límite de postulación.
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