Patricia Jebsen en Rosario: «Podés ser muy exitoso laboralmente, pero si volvés a tu casa y no hay nadie, no está bueno»

La ejecutiva que dejó la cumbre corporativa y se volvió referente del mundo del trabajo en redes pasó por Experiencia Endeavor Rosario. Habló de los jóvenes y las redes sociales, de qué mirar antes de una entrevista de trabajo y de qué entiende ella por éxito.

Patricia Jebsen condujo equipos durante más de treinta años en empresas como Cencosud, Falabella, Mercado Libre y Rappi. Hoy integra directorios, asesora y construyó una comunidad enorme en redes, donde la bautizaron «mami corpo» por los consejos que da sobre el mundo laboral. En Experiencia Endeavor Rosario, el 17 de septiembre, estuvo rodeada de jóvenes que le pedían fotos.

Qué le preguntan los jóvenes

«Me agradecen por hacer contenido, me dicen que los inspiro», contó. «Me preguntan cosas de emprender, me preguntan cosas de qué estudiar, me preguntan mucho de cómo hacer carrera».

Las redes: distracción, pero también fuente

Consultada sobre si los jóvenes están distraídos por las redes sociales, no lo negó, pero puso el matiz. «Están distraídos porque le dedican mucho tiempo a las redes sociales, pero también son una gran fuente de conocimiento para ellos, y están muy informados de muchas cosas debido a las redes sociales».

Dio un ejemplo concreto del cambio de hábito: «Si vos le decís, che, me voy a Buenos Aires, ¿qué hacer en Buenos Aires? No lo buscan más en Google, lo buscan en redes sociales. Se fijan en TikTok, cinco tips para hacer algo en Buenos Aires».

También marcó el límite: «A veces la información no es la mejor del mundo, porque en redes cualquiera puede hacer contenido».

Qué mirar antes de una entrevista de trabajo

Sobre qué pesa a la hora de conseguir empleo, señaló que la imagen importa, pero que no alcanza. El currículum hoy se presenta por plataformas y ya no en papel, dijo, y lo que más cuenta es llegar preparado.

«Estar preparado significa tener buenas preguntas, haber leído sobre la empresa, sobre la posición, y obviamente prepararse para las preguntas difíciles, porque van a venir». Puso una como ejemplo: cuánto querés ganar. «Nadie quiere saber, todos se imaginan cosas, y la realidad es que hay que saber cuánto querés ganar».

Y agregó un punto que suele subestimarse: las preguntas sobre uno mismo y la forma de ser. «Lo que van a buscar en la entrevista son tus habilidades blandas».

Qué es el éxito para ella

Al final, la misma pregunta que recorrió las entrevistas de la jornada. Su respuesta no pasó por los cargos ni por los números.

«Para mí es el equilibrio, la felicidad. Tener un equilibrio en lo laboral, en lo personal, pero también en los afectos», dijo. Y cerró: «Yo creo que podés ser muy exitoso laboralmente, pero si volvés a tu casa y no hay nadie, no está bueno».